Увольнение

В каких случаях можно уволить сотрудника?

Три самых распространенных ситуации: сотрудник сам написал заявление, вы приняли решение вместе и подписали соглашение, у сотрудника истек трудовой договор.
Подробнее

Как оформить увольнение сотрудника?

Получите документ, который будет основанием для увольнения. Издайте приказ, оформите записку-расчет и сделайте запись в трудовой книжке.
Подробнее
Подключить